AI Adoption Manager / AI Champions

Il problema che risolve

Dopo un primo corso, molte aziende vedono nascere entusiasmo in alcuni team e resistenze in altri. Senza figure interne riconosciute, le buone pratiche non circolano e i rischi non emergono in tempo. Il percorso prepara champion capaci di facilitare adozione e disciplina.

Durata: 6-8 ore, modulabili
Modalità: Laboratorio in presenza o online, con esercizi guidati e materiali adattati al cliente.
Profilo: Per team aziendali, funzioni operative e manager; non richiede programmazione.
Output finale: Manuale operativo e modello per una rete interna di referenti AI.

Destinatari

Figure selezionate da HR, innovation, transformation, IT, business unit, operations, marketing, sales, customer service e funzioni operative.

Quando sceglierlo

Quando l'azienda vuole allargare l'uso dell'AI oltre la formazione iniziale, creando una rete interna di facilitatori competenti e riconoscibili.

Risultati concreti

Definire ruolo e perimetro degli AI Champion.
Facilitare casi d'uso nei team.
Raccogliere bisogni, rischi e feedback.
Supportare uso responsabile e coerente.
Creare community interna e reporting verso governance.

Programma

1
Ruolo e perimetro
Responsabilità, limiti, relazioni con funzioni centrali e team locali.
2
Facilitare l'adozione
Bisogni, resistenze, casi d'uso, routine operative e comunicazione interna.
3
Qualità e responsabilità
Dati, output, controlli, escalation e uso appropriato.
4
Community e scalabilità
Feedback, metriche, rituali, knowledge sharing e roadmap locale.

Esercitazioni pratiche

Simulazione di raccolta bisogni.
Analisi di casi d'uso proposti dai team.
Gestione di resistenze.
Piano di adozione per funzione.

Materiali consegnati

Role description AI Champion.
Playbook di adozione.
Template raccolta casi d'uso.
Checklist responsible use.
Schema reporting.

Dati, privacy e limiti

I partecipanti apprendono come orientare i team verso un uso prudente delle informazioni, evitando inserimento improprio di dati riservati o personali e favorendo escalation.

Prerequisiti

Conoscenza del contesto aziendale e capacità di facilitazione interna. Non è richiesta competenza tecnica avanzata.

Corsi collegati

Manageriale4-8 ore, adattabili per ruolo

Role-Based AI Literacy & Responsible Use

Formazione base ma concreta per diffondere uso AI sicuro e utile, differenziato per ruoli e responsabilità.

Sceglierlo se: Quando l'azienda vuole che tutti usino l'AI in modo simile, senza usi fuori controllo e senza divieti di fatto.
Profilo: Per team aziendali, funzioni operative e manager; non richiede programmazione.
Output finale: Schede di uso responsabile per ruolo e checklist operative.

Programma, output e prerequisiti

Manageriale4 ore, adattabili per funzione

Secure AI at Work

Corso tecnico-operativo per rendere l'uso quotidiano dell'AI più efficace, sicuro e governato.

Sceglierlo se: Quando l'AI è già usata nei team o sta per essere introdotta come capacità trasversale e serve una base comune tra produttività, sicurezza e responsabilità.
Profilo: Per team aziendali, funzioni operative e manager; non richiede programmazione.
Output finale: Policy operativa e checklist per uso sicuro dell'AI nel lavoro quotidiano.

Programma, output e prerequisiti

Manageriale4-6 ore, personalizzabili

AI Output Quality & Human Review

Corso per progettare la revisione da parte delle persone, le schede di giudizio e le misure di qualità su ciò che l'AI produce.

Sceglierlo se: Quando i risultati dell'AI entrano in decisioni o documenti e serve un controllo di qualità, non un giudizio a occhio.
Profilo: Per team aziendali, funzioni operative e manager; non richiede programmazione.
Output finale: Scheda di qualità, processo di revisione umana e misure per accettare o respingere i risultati dell'AI.

Programma, output e prerequisiti

FAQ

Gli champion devono essere tecnici?

No, devono comprendere processi, persone, rischi e opportunità.

Serve dopo una formazione base?

Sì, rende l'adozione continua.

Funziona in aziende distribuite?

Sì, il modello è adatto a più funzioni o sedi.

Produce strumenti operativi?

Sì, playbook, template e schema di reporting.

Contatti

Una conversazione breve basta per capire da dove partire.

La prima conversazione dura 30 minuti, è gratuita e serve a chiarire processo, obiettivo, dati disponibili, vincoli e prossima azione utile: formazione, consulenza, avvio operativo, analisi dati o prototipo tecnico controllato.

Scrivere a dtr@ar-tik.com