Destinatari
Destinatari
Legal, compliance, risk, HR, IT, security, data protection, innovation, transformation office, manager di funzione e responsabili di processi AI-assisted.
Manageriale · Programma, output e prerequisiti
Regole, ruoli e controlli per usare l'AI in azienda senza bloccare l'innovazione.
Il problema che risolve
Molte aziende passano dall'uso libero dell'AI al divieto implicito, perché non hanno regole chiare. La governance operativa serve a creare confini pratici: chi può usare cosa, con quali dati, per quali output, con quali controlli e con quali responsabilità.
Destinatari
Legal, compliance, risk, HR, IT, security, data protection, innovation, transformation office, manager di funzione e responsabili di processi AI-assisted.
Quando sceglierlo
Quando l'uso dell'AI esiste già o sta per essere autorizzato, ma mancano regole operative chiare, controlli proporzionati e responsabilità condivise.
Risultati concreti
Programma
Principi, rischi, responsabilità e livelli decisionali.
Uso consentito, limitato, vietato e livelli di rischio.
Dati, output, revisione umana, documentazione e tracciabilità.
Policy, processi di approvazione, formazione, monitoraggio e miglioramento.
Esercitazioni pratiche
Materiali consegnati
Dati, privacy e limiti
Il tema è centrale: minimizzazione, riservatezza, accessi, conservazione, trattamento di dati personali e protezione delle informazioni aziendali.
Conoscenza di base dei processi interni e delle policy aziendali esistenti. Non è richiesta competenza tecnica.
FAQ
No, fornisce una struttura operativa da adattare con le funzioni competenti.
Sì, può integrarle o renderle più applicabili.
No, abilita l'uso responsabile attraverso regole chiare.
Sì, template e matrici sono pensati per uso interno.
Contatti
La prima conversazione dura 30-45 minuti e serve a chiarire processo, obiettivo, dati disponibili, vincoli e prossima azione utile: formazione, consulenza, analisi dati o prototipo tecnico controllato.
Scrivere a dtr@ar-tik.com